4万余员工网络投票选出60名“金牌内训师”

 

 

  南网报讯 927日,南方电网企业召开2017金牌内训师表彰总结会。这也是企业开展的首届金牌内训师评选活动,4万余名员工参与网络投票,经过层层选拔,最终选出60金牌内训师 

  为大力实施员工能力提升工程,促进企业安全生产领域技能人员和内训师能力提升,企业人力资源部牵头组织开展了2017金牌内训师评选活动。评选不仅注重专业能力,还突出会讲课、会做讲义、会开发课件等通用能力,建立统一的评价标准,促进各级内训师努力优化常识结构和提高授课技巧,为员工能力提升提供坚实的师资保障。 

  此次活动自今年4月启动,各单位积极响应,广泛发动,各级人资、生技、调度、安监、宣传、工会等部门通力合作,从安全生产领域5000多名技能、技术类内训师中筛选出800多人参赛,最终选出了60金牌内训师。这60名内训师包括了10名一等奖、20名二等奖、30名三等奖,在企业系统形成人人上讲台,争当内训师的良好氛围,激发了内训师的荣誉感和使命感。据悉,企业内训师队伍建设已经初显成效,目前全网在聘内训师10093人,其中技能类占52.1%,比例最高;专业技术类占34.1%、管理类占比13.8%。企业基本建立了一支结构合理、素质优良、规模适当的内训师队伍,搭建了地市级、分子企业级、企业级三个层级的内训师发展通道,实现了内训师分层、分类、分专业的管理及资源共享,明确了建什么队伍、怎么发展、怎么管理的大思路。 

  南网报记者 帅泉 通讯员 陈亮宏 王佼佼 

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