“回头看”出差距 抓落实显成效

 

        根据南方电网企业教育实践活动总结大会要求和钱柜娱乐手机版网址的统一部署,结合企业实际情况,企业于3月中旬启动“回头看”工作,通过持续走访现场、调研反馈,坚持定期督办、及时跟进,有效分工整改、查缺补漏等环节,努力看出差距,抓好落实,不断巩固和深化教育实践活动成果。
        按照时间服从质量的要求,企业历时一个半月,在全体中层干部和党员中开展批评与自我批评,影响有影响力的人,将教育实践活动深化到基层、一线,认真宣贯“八项规定”,坚决反对“四风”,让党员干部切实红脸出汗。企业领导班子成员按照分工,分别参加了相应党支部的组织生活会,要求党员干部率先垂范,坚持学习,不断提高思想水平、党性修养和业务能力,更好地适应形势发展要求和工作需要;发挥批评与自我批评的正能量,摒弃“老好人”思想,敢于说真话,做实事,不把意见当成见,虚心吸取别人的批评和意见;统一思想,加强融合,破除“小圈子”,坚持“走出去”,做到群策群力,和谐共赢。
        3月17日,企业17个在职党支部专题组织生活会全部结束,企业全面启动“回头看”自查工作,认真对已经完成的“学习教育、听取意见”,“查摆问题、开展批评”环节和正在开展的“整改落实、建章立制”环节工作进行查缺补漏。
根据“回头看”检查结果,进一步梳理整改工作,及时“补课”、“返工”,建立保障整改落实的配套机制,通过党建责任制考核、绩效奖惩等办法,为整改落实提供内在驱动力。在加强督办检查的同时,继续加强学习教育,使党员干部摆正思想认识,提高党性修养,既重视作风建设,更懂得如何建设。
        开展“回头看”和推进整改是整个教育实践活动的收官工作,必须坚持领导带头,突出重点,统筹推进,努力找出问题不放松,狠抓落实显成效。
        冰冻三尺,非一日之寒。作风建设是一个长期过程,企业坚持反对“四风”,坚持高标准、严要求,以群众满意为评价标准,抓紧落实整改措施,建立起可操作性强、有刚性实行力的制度,让群众看到作风转变的实效,看到企业改革发展的新气象、新成效。
(孙瑜)
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